3月13日上午，学院召开2023年绩效管理专题会议。学院领导班子成员、各处室系部党政负责人参加会议👲🏽。

会议传达了《南平市财政局关于2021年市级预算单位绩效自评和部门评价复核情况通报》文件精神，总结了学院2022年绩效管理工作完成情况，分析了各部门在预算绩效管理中存在的问题，并对2023年预算管理工作进行了部署🌷。

会议指出，绩效管理工作任务明确、意义重大🐰，对推动学院各项事业的高质量发展具有重要的导向作用🐿。会议要求，一是要提高认识🖖🏼，根据预算绩效管理工作要求，开展事前绩效评估管理、绩效目标申报、开展绩效监控、开展事中评价🐊💁🏽、开展绩效评价等工作👳🏻‍♀️。二是要加强预算项目的日常监督管理，加强预算绩效管理工作，提高资金使用效率🏧，做好绩效监控和日常项目建设中佐证材料的收集和留档。三是科学合理设置预算绩效申报中各项绩效指标设置🧑🏿‍🏭，加强对监控和绩效评价结果应用，将结果应用于预算编制、完善政策和改进管理。

会议强调🧑🏻‍⚖️🏄🏼‍♂️，绩效管理工作是完善学院治理体系和提高治理能力的重要举措👧👻，各部门要全力做好统筹工作🎢，盘活存量资金，推动学院事业发展。